Corso di aggiornamentoAggiornamento quinquennale lavoratori
Le 6 ore che mantengono valida la formazione specifica, per tutti i livelli di rischio
6 ore · 1 giornataAula + Online live
Scheda del corso
Formazione obbligatoriaPiù richiesto
Formazione generale e specifica dei lavoratori
Il corso obbligatorio per ogni lavoratore: parte generale più parte specifica per rischio basso, medio o alto
- Durata
- Da 1 a 2 giornate secondo il livello di rischio
- Modalità
- Aula · Online live · Blended
- Titolo rilasciato
- Formazione obbligatoria
- Dove
- In aula
- e online dove previsto
Il corso
Ogni lavoratore, dal primo giorno in azienda, deve ricevere una formazione adeguata sui rischi della propria mansione. Il percorso si compone di una parte generale di 4 ore, comune a tutti i settori, e di una parte specifica la cui durata dipende dalla classe di rischio dell'attività: in totale 8 ore per il rischio basso, 12 per il medio e 16 per l'alto.
La parte generale spiega chi sono le figure della prevenzione, quali diritti e doveri ha il lavoratore e come si legge un rischio. La parte specifica riguarda la mansione, con esempi presi dal settore dell'azienda, dalle attrezzature in uso e dalle procedure interne.
Organizziamo edizioni per singoli iscritti e corsi dedicati alle aziende, anche presso la sede del cliente. La formazione generale può essere seguita a distanza; per la parte specifica dei rischi medio e alto proponiamo aula o videoconferenza sincrona, nel rispetto delle modalità ammesse dall'Accordo del 2025.
Come sono distribuite le ore
- Formazione generale (uguale per tutti) 4 h
- Formazione specifica rischio basso 4 h
- Formazione specifica rischio medio 8 h
- Formazione specifica rischio alto 12 h
Programma
- 01Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezioneIl linguaggio della sicurezza e come si valuta un rischio
- 02Organizzazione della prevenzione aziendaleDatore di lavoro, dirigenti, preposti, RSPP, medico competente, RLS
- 03Diritti, doveri e sanzioniObblighi del lavoratore e responsabilità previste dal D.Lgs. 81/2008
- 04Organi di vigilanza, controllo e assistenza
- 05Rischi specifici della mansioneMeccanici, elettrici, chimici, fisici, biologici, ergonomici, stress lavoro-correlato, secondo il settore
- 06Dispositivi di protezione individuale e segnaletica
- 07Procedure di emergenza, esodo e incidentiComportamenti corretti, near miss e segnalazioni
- 08Verifica finale di apprendimento
A chi è rivolto
Lavoratori dipendenti e figure equiparate (tirocinanti, soci lavoratori, apprendisti) di aziende di qualsiasi settore.
Requisiti
- Nessun titolo di studio richiesto
- Per i lavoratori stranieri: comprensione della lingua italiana verificata prima del corso
- Indicazione da parte dell'azienda del codice ATECO o della classe di rischio di appartenenza
Dove puoi lavorare
- Obbligo assolto per il datore di lavoro ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. 81/2008
- Credito formativo permanente per la parte generale, spendibile anche cambiando azienda
- Requisito di accesso ai corsi per preposto e alle abilitazioni per le attrezzature
Cosa ottieni
Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento, valido su tutto il territorio nazionale. La formazione generale non scade; la formazione specifica va aggiornata con almeno 6 ore ogni 5 anni.
Riferimento normativo: D.Lgs. 81/2008, art. 37; Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025
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