Corso datore di lavoro (16 ore) più modulo RSPP (8 ore) e moduli di settore dove previsti
Nelle piccole imprese il datore di lavoro può svolgere personalmente i compiti del servizio di prevenzione e protezione. L'Accordo del 2025 ha riorganizzato il percorso: prima il nuovo corso di 16 ore obbligatorio per tutti i datori di lavoro, poi un modulo comune di 8 ore specifico per chi assume il ruolo di RSPP.
Per alcuni settori sono previsti moduli tecnici aggiuntivi: agricoltura, silvicoltura e zootecnia (16 ore), pesca (12 ore), costruzioni (16 ore) e chimico-petrolchimico (16 ore). Per le altre attività il percorso si ferma a 24 ore complessive.
Il corso segue il titolare su ogni adempimento, dal documento di valutazione dei rischi alla gestione di sorveglianza sanitaria, formazione e appalti, con modelli e strumenti da usare subito in azienda.
Titolari, legali rappresentanti e datori di lavoro di imprese nei casi in cui la legge consente lo svolgimento diretto dei compiti di RSPP (allegato II del D.Lgs. 81/2008).
Attestato valido per svolgere direttamente i compiti di RSPP. Aggiornamento ogni 5 anni: almeno 6 ore per il corso datore di lavoro e almeno 8 ore per il ruolo di RSPP.
Riferimento normativo: D.Lgs. 81/2008, artt. 34 e 37; Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025
Più richiestoFormazione obbligatoriaIl corso obbligatorio per ogni lavoratore: parte generale più parte specifica per rischio basso, medio o alto
Corso di aggiornamentoLe 6 ore che mantengono valida la formazione specifica, per tutti i livelli di rischio
NovitàFormazione obbligatoriaIl nuovo corso da 12 ore per chi coordina e sorveglia il lavoro degli altri, con aggiornamento biennale
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